Wissenstransfer-Training

Mein technisches Know-how. In Ihrem Unternehmen.

Ich gebe mein Wissen aus vielen Jahren Praxis gezielt an Ihr Team weiter. So beherrschen Sie Ihre Technik selbst, statt dauerhaft von externer Hilfe abhängig zu sein.

Mein technisches Know-how

Erfahrung aus vielen Projekten

Verstehen
Anwenden
Beherrschen

Know-how in Ihrem Team

Eigenständig, sicher, dauerhaft

Die Ausgangslage

Externes Know-how hilft nur, solange es im Haus ist.

Ich erlebe es immer wieder: Ein Projekt ist erfolgreich umgesetzt, doch das Wissen dahinter liegt beim Dienstleister. Jede Anpassung, jede Störung und jede neue Idee führt zurück zu externer Hilfe. Das kostet Zeit, Geld und Handlungsfreiheit. Mit meinem Training ändere ich das: Ich übertrage mein technisches Know-how so in Ihr Team, dass Sie es selbst anwenden und weiterentwickeln können.

Ihr Nutzen

Was Sie nach dem Training erreichen

Unabhängig werden

Ihr Team löst technische Aufgaben selbst und ist nicht länger bei jeder Frage auf externe Hilfe angewiesen.

Schneller ans Ziel

Sie profitieren von meiner Erfahrung und überspringen die typischen Umwege und Fehler, die mich selbst Jahre gekostet haben.

Know-how bleibt im Haus

Das Wissen gehört danach Ihrem Unternehmen. Ihr Team kann es weitergeben und ausbauen, auch ohne mich.

Trainingsinhalte

So kommt mein Know-how zu Ihnen

Ich vermittle kein Lehrbuchwissen, sondern das, was ich selbst täglich in Projekten einsetze. Wir arbeiten an Ihren echten Aufgaben, damit Ihr Team das Gelernte am nächsten Tag anwenden kann.

  • 1

    Bestandsaufnahme

    Ich kläre mit Ihnen, wo Ihr Team steht und welches Know-how es braucht, um Ihre Ziele selbst zu erreichen.

  • 2

    Grundlagen verstehen

    Ich erkläre die Technik so, dass Ihr Team nicht nur weiß, was es tun muss, sondern auch, warum.

  • 3

    Praxis an Ihren Systemen

    Wir arbeiten an Ihren eigenen Systemen, Daten und Aufgaben. So entsteht Routine statt Theorie.

  • 4

    Lösungen selbst entwickeln

    Ich begleite Ihr Team dabei, Probleme eigenständig zu analysieren und eigene Lösungen umzusetzen.

  • 5

    Wissen dokumentieren

    Sie erhalten Unterlagen, Anleitungen und Beispiele, damit das Know-how auch neuen Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung steht.

So arbeite ich

In drei Schritten zum Ziel

01

Vorgespräch

Ich höre zu: Welche Technik setzen Sie ein, wo steht Ihr Team und was soll es danach selbst können?

02

Training

Vor Ort oder online gebe ich mein Know-how praxisnah weiter, an Ihren eigenen Systemen und Aufgaben.

03

Umsetzung

Ihr Team setzt das Gelernte selbst um. Auf Wunsch stehe ich Ihnen auch danach für Fragen zur Seite.

Das Training passt zu Ihnen, wenn …

  • Sie technisches Know-how im eigenen Team aufbauen möchten,
  • Sie bei Anpassungen und Störungen bisher auf externe Hilfe angewiesen sind,
  • ein Projekt abgeschlossen ist und Ihr Team es nun selbst betreuen soll,
  • Sie eine neue Technologie einführen und von Anfang an selbst beherrschen möchten.

Über mich

Ich teile, was ich in vielen Jahren Praxis gelernt habe.

Seit vielen Jahren entwickle und betreue ich technische Lösungen für Unternehmen. Dieses Wissen behalte ich nicht für mich: Ich gebe es so weiter, dass Ihr Team es versteht, anwendet und selbst weiterentwickelt. Dabei arbeite ich immer mit Ihren konkreten Themen, Ihren Systemen und in Ihrer Sprache.

  • Ihre Themen Konkrete Aufgaben statt Theorie.
  • Ihre Systeme Gelernt wird, womit Sie arbeiten.
  • Ihre Sprache Verständlich für Ihr ganzes Team.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Wissen, das bleibt aus der Praxis für Ihr Team

Häufige Fragen

Für wen ist das Wissenstransfer-Training gedacht?

Für Unternehmen, die technisches Know-how dauerhaft im eigenen Team aufbauen möchten, statt bei jeder Frage externe Hilfe einzukaufen. Zum Beispiel nach einem Projekt, das ich umgesetzt habe, oder bevor Ihr Team eine neue Technologie einführt.

Findet das Training vor Ort oder online statt?

Ich arbeite ausschließlich online. Ihre Vorteile:

  • Keine Fahrtkosten,
  • kurze Learning Sessions lassen sich nahtlos in Ihre tägliche Praxis integrieren.
Wie lange dauert das Training?

Das hängt vom Thema, vom Wissensstand Ihres Teams und von Ihrem Ziel ab. Im kostenlosen Vorgespräch schlage ich Ihnen einen passenden Umfang vor.

Arbeiten wir mit Beispielen oder mit unseren eigenen Systemen?

Wann immer möglich mit Ihren eigenen Systemen, Daten und Aufgaben. So übertragen Sie das Gelernte direkt in Ihren Alltag.

Was bleibt nach dem Training?

Ihr Team beherrscht die Technik selbst. Dazu erhalten Sie Unterlagen, Anleitungen und Beispiele, auf die Sie jederzeit zurückgreifen können. Auf Wunsch stehe ich Ihnen danach weiter für Fragen zur Verfügung.

Lassen Sie uns über Ihr Team sprechen.

In einem kostenlosen Vorgespräch kläre ich mit Ihnen, welches Know-how Ihr Team braucht und wie ich es am besten zu Ihnen bringe.

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